Dotyczy produktów: Symfonia HR , Hsys
Dotyczy licencji: Z wykupionym modułem Onboarding
W naszym systemie na pewno nie będzie to trudne! Przeprowadzimy Ciebie przez proces tworzenia ścieżki rozpoczynając od pierwszego kroku tj. Edycji. Pozostałe kroki tworzenia ścieżki onboarding rozpisane są w kolejnych artykułach.
Zakładka Edycja podczas tworzenia ścieżki Onboarding
- Przejdź do Moduły → Wszystkie → Onboarding → Ścieżki
Kliknij w przycisk Dodaj
Kliknij na obraz, żeby powiększyć - Uzupełnij pole Nazwa,
- Wybierz Tryb rozpoczęcia ścieżki - różnice w poszczególnych trybach są opisane w osobnym artykule
Ustaw pole Data rozpoczęcia ścieżki,
Kliknij na obraz, żeby powiększyć - Aktywuj Sztywne ramy czasowe jeśli rozpoczęcie elementów ma być liczone od daty rozpoczęcia ścieżki, jeśli nie to rozpoczęcie elementu liczy się od daty przypisania użytkownika do ścieżki
- Uruchom Utwórz grupę na wallu i czacie dla tej ścieżki jeśli widzisz taką potrzebę
Jeżeli planujesz dodać do ścieżki elementy o typie Zadanie to warto włączyć opcję Ocena w skali, która umożliwi ocenę elementów w określonej skali
Tylko element o typie Zadanie, będzie możliwy do oceny w ramach skali
- Zaznaczenie aktywnej opcji Ocena parametrów uczestnika umożliwi ocenę każdego uczestnika wg. wybranych zachowań o typie skala, które wymagają wcześniejszego utworzenia w banku zachowań
- Ustaw Ścieżka aktywna jako aktywna lub pozostaw tę opcję na sam koniec, gdy przygotujesz już wszystkie kroki włącznie z dodanymi elementami i przypisanymi uczestnikami.
- Włącz opcję Zablokuj ponowne uruchamianie warunkowo zaliczonych elementów jeśli elementy zaliczone warunkowo mają mieć możliwość realizacji przez pracownika. Działanie funkcji Zalicz warunkowo zostało opisane w osobnym artykule.
Po uzupełnieniu wszystkich danych kliknij Zapisz.
Kliknij na obraz, żeby powiększyć - Otrzymasz informację o zapisaniu danych i uzyskasz dostęp do pozostałych etapów kroków ścieżki.