Czy mogę ocenić realizację elementów zawartych w ścieżce Onboarding?

System Symfonia HR pozwala na dokonanie oceny elementów realizowanych w ramach ścieżki Onboarding. Warunkiem jest odpowiednie skonfigurowanie elementu, który ma być oceniany. O tym oraz o elemencie Zadania dowiesz się więcej z poniższego artykułu.

Jak aktywować ocenę elementu realizowanego przez pracownika?

1. Przejdź do Moduły → Wszystkie → Onboarding → Ścieżki,
2. Kliknij w ikonę 3 kropek na końcu wiersza,

3. Wybierz opcję Edytuj,

   

4. Przejdź do drugiego kroku tj. Elementy,

5. Kliknij w opcję 3 kropek przy elemencie, który miałby być oceniany,

   Zmian możesz dokonać w elementach które nie były jeszcze realizowane

6. Wybierz Edytuj,

7. Aktywuj ustawienie Czy uwzględniać w ocenie? ,

   

   Element dodany do oceny, otrzymuje automatycznie 0% w przypadku niewykonania oraz 100% w przypadku wykonania. Wyjątkiem jest element Zadanie, który nie jest tak oceniany.

8. Kliknij Zapisz,

9. Wybrany element będzie mógł teraz automatycznie oceniany przez system a ocena będzie widoczna w 5 kroku edycji ścieżki.

   

    

Jak aktywować skalę w elemencie typu Zadanie

W elemencie typu Zadanie możesz aktywować i skonfigurować skalę. W przypadku realizacji Zadania będziesz mógł ocenić za pomocą skali jakość realizacji tego elementu obligatoryjnego .

1. Przejdź do Moduły → Wszystkie → Onboarding → Ścieżki
2. Kliknij w ikonę 3 kropek na końcu wiersza,
3. Wybierz opcję Edytuj,

4. W kroku Edycja aktywuj opcję Ocena w skali

   

5. Uzupełnij zakres skali na liście rozwijanej - max 5 stopni

   

6. Wprowadź nazwę dla każdej oceny

7. Kliknij Zapisz