Dotyczy produktów: Symfonia HR , Hsys
Dotyczy licencji: Z wykupionym modułem Onboarding
Ocena parametrów to ocena wybranych parametrów (zachowań wybranych na etapie tworzenia ścieżki) dla każdego pracownika wykonującego ścieżkę. Poniżej dowiesz się jak zbudowana jest skala oraz gdzie dodaje się ocenę za poszczególne zachowanie.
Jak dokładnie wygląda ocena?
Skala według której jest oceniane zachowanie, definiowana jest na poziomie jego tworzenia w Banku zachowań. Ocena zaś dokonywana jest danej ścieżce w ostatnim kroku jakim jest Ocean parametrów. Z tego miejsca, masz możliwość z poziomu 3 kropek, dodania notatki do każdego pracownika. Aby dokonać oceny, należy wybrać wartość w kolumnie pod wybranym zachowaniem i przy wybranym pracowniku.