Dotyczy produktów: Symfonia HR, Hsys
Dotyczy licencji: Z modułem Administracja
Kompetencje to klucz do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu umiejętność precyzyjnego definiowania i grupowania zachowań pracowników staje się kluczową umiejętnością dla działów HR. W artykule pokażemy krok po kroku, jak w prosty i intuicyjny sposób stworzyć kompetencję w organizacji.
Jak stworzyć kompetencję?
- Wejdź w ścieżkę Ustawienia systemu → Wszystkie → Banki → Kompetencje → Kompetencje
- W sekcji Tworzenie dodaj kompetencję (wykorzystaj symbol "plusa" lub przycisk Dodaj+).
- Z panelu Zachowania wybierz pasujące do nowej kompetencji i dodaj je strzałką
- Nowo stworzoną kompetencję z dodanymi zachowaniami znajdziesz w sekcji Zarządzanie.
- Możesz edytować nową stworzoną (i wcześniejsze) kompetencje → kliknij symbol ołówka
- Jeśli do istniejącej już kompetencji chcesz dodać nowe zachowania:
- w Panelu zachowań w sekcji Tworzenie użyj wyszukiwarki
- Ustaw kryteria wyszukiwania
- Dodaj wybrane zachowania (dodaj je strzałką)
- W Panelu kompetencji określ wagę zachowań
- Możesz też zmienić kolejność zachowań
- Jeśli chcesz edytować poszczególne opisy zachowań kliknij przycisk Pokaż opisy zachowań
W tym miejscu edytujesz jedynie opisy zachowań jeśli chcesz edytować inne elementy kompetencji, wykorzystaj poradę z punktu 5.