Dotyczy produktów: Symfonia HR , Hsys
Dotyczy licencji: Z wykupionym modułem Ocena okresowa
Po przejściu do Projekty w module Ocena okresowa, oprócz projektów aktualnych, masz dostęp do planowanych i tych zrealizowanych. Z artykułu dowiesz się jakie akcje, możesz przeprowadzić w tym miejscu oraz jakie typy projektów rozróżniamy w tym module.
Co mogę zrobić w dostępnym widoku?
W widoku Projekty, możesz:
- sortować alfabetycznie bądź ze względu na datę dodania,
- sprawdzić dane poglądowe zawierające oczywiście nazwę projektu, jego status , procent wykonania oraz zakres dat,
- zweryfikować, który szablon został użyty w danym projekcie,
- edytować projekt dzięki opcji Edytuj,
- sprawdzić stan i wyniki projektu
- dodać i sprawdzić opiekunów danego projektu,
- zarchiwizować projekt,
dodać nowy projekt poprzez opcję +Dodaj
Kliknij na obraz, żeby powiększyć
Jakie typy projektów wyróżniamy w Ocenie okresowej?
Masz do wybory 4 główne typy, w zależności jaki typ wybierzesz, to tyle zadań dostana przypisani pracownicy, a są to :
- Przygotowanie kierownika i pracownika + rozmowa oceniająca – zadanie najpierw otrzyma pracownik, następnie kierownik a na końcu, będzie miała miejsce rozmowa oceniająca.
- Sama rozmowa oceniająca bez przygotowań – występuje od razu rozmowa oceniająca podczas której przedstawiana jest ocena i następuje rozliczenie oceny.
- Przygotowanie pracownika + rozmowa oceniająca – pracownik otrzyma zadanie dotyczące przygotowania, gdzie wskazuje oceny z poszczególnych obszarów. Następnie ma miejsce rozmowa oceniająca, gdzie oceny są omawiane z oceniającym.
Przygotowanie kierownika + rozmowa oceniająca – kierownik przygotowuje swoją ocenę a następnie rozlicza je z pracownikiem.
Kliknij na obraz, żeby powiększyć