Ustawienia opisów stanowisk

Anna Król
Anna Król
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: Symfonia HR, Hsys 
Dotyczy licencji: Z modułem Administracja

Sekcja Ustawienia w opisach stanowisk pracy to elastyczne narzędzie zarządzania, które pozwala Administratorom na indywidualne dopasowanie systemu do specyfiki własnej organizacji. Umożliwia ona nie tylko konfigurację standardowych elementów zakresu obowiązków, ale również samodzielne tworzenie niestandardowych kategorii, które można wykorzystać podczas szczegółowego definiowania ról i zadań na poszczególnych stanowiskach. Dzięki temu organizacje zyskują większą swobodę w precyzyjnym opisywaniu wymagań i oczekiwań wobec pracowników.

Jak znaleźć Ustawienia i jak z nich skorzystać?

  1. Ścieżka dostępu: Ustawienia systemuWszystkieAdministracjaOpisy stanowiskUstawienia

    opiusta1.png
    Kliknij na obraz, żeby powiększyć
  2. Funkcjonalność zawiera dwie zakładki:
    • Ustawienia
    • Kategorie
    opiusta2.png
    Kliknij na obraz, żeby powiększyć
  3. Sekcja Ustawienia umożliwia:
    • Konfigurację elementów zakresu obowiązków
    • Zmianę widoczności opisów dla użytkowników w roli pracownika i kierownika
    opiusta3.png
    Kliknij na obraz, żeby powiększyć
  4. Sekcja Kategorie pozwala:
    • Zarządzać kategoriami opisów stanowisk
    • Tworzyć nowe kategorie
    • Rozszerzać listę dostępnych opcji przy opisie stanowiska
    opiusta4.png
    Kliknij na obraz, żeby powiększyć

    Możesz dodać nową kategorię przy użyciu zielonego przycisku "Dodaj kategorię+" → pojawi się okno do zapisania nowej nazwy

    opiusta5.png
    Kliknij na obraz, żeby powiększyć

     

  5. Stworzone kategorie możesz edytować nazwę lub usuwać stworzone kategorie → najedź myszką na nazwę, a pojawią się możliwości
opiusta6.png
Kliknij na obraz, żeby powiększyć

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0