W systemie Symfonia HR, możesz zobaczyć strukturę organizacyjną na kilka sposobów. Dzięki poniższemu wpisowi dowiesz się, gdzie ją znaleźć, jak ją czytać oraz jakie korzyści niesie za sobą jej podgląd. Elementem, który kończy artykuł jest małe case study, które wyjaśni Tobie brak podglądu podległych pracowników, mimo odpowiedniego układu w wizualizacji podległości.
Gdzie znajdę wizualizację podległości?
- Kliknij swoje imię i nazwisko (prawy górny róg)
- Wybierz "Ustawienia systemu"
- Kliknij "Wszystkie"
- Przejdź do "Administracja"
- Wybierz "Struktura"
- Przejdź do "Wizualizacja podległości"
Jak oglądać strukturę podległości?
- Kliknij awatar (czerwona ramka) wybranego przełożonego
- Pojawi się lista osób bezpośrednio jej podległych
- Struktura będzie wyświetlona jak drzewo, pokazujące zależności między pracownikami
- Czerwone ramki oznaczają osoby mające w systemie rolę kierownika
- Niebieskie ramki oznaczają osoby mające w systemie rolę pracownika
Jakie są korzyści z podglądu podległości?
- Szybkie sprawdzenie, kto komu podlega
- Przejrzysty widok zależności służbowych
- Łatwe nawigowanie między poziomami organizacyjnymi
Możesz w ten sposób szybko poznać układ zespołów i przełożonych.
Kiedy nie zobaczysz użytkowników w strukturze podległości?
Wizualizacja podległości nie zawsze odzwierciedla widok struktury. Pracownik będzie umieszczony we właściwym dziale, ale nie będzie widoczny w podglądzie podległości danego działu, gdy:
- Przełożony nie ma włączonej roli "kierownik"
- Przełożony w edycji karty pracownika ma inny identyfikator (inna osoba) niż przełożony działu (o ile takie pole opisowe jest używane w organizacji)