Dotyczy produktów: Symfonia HR , Hsys
Dotyczy licencji: Z wykupionym modułem Administracja
System uprawnień w Symfonia HR jest wielopoziomowy i zapewnia precyzyjną kontrolę dostępu do różnych funkcjonalności. Struktura uprawnień została podzielona na sześć poziomów, od administratorów systemowych po opiekunów projektów. Każdy poziom ma ściśle określone zakresy odpowiedzialności i dostępu do poszczególnych modułów i narzędzi. Dzięki takiemu rozwiązaniu firma może skutecznie zarządzać dostępem użytkowników oraz chronić wrażliwe dane.
Poziomy uprawnień w systemie
-
Poziom 0 → Administrator HRtec
- Tworzy i ustawia system
- Nadaje dostępy do modułów
- Przyznaje pierwsze uprawnienia użytkownikom
-
Poziom 1 → Administrator Platformy
- Nadawany przez Administratora HRtec
- Zarządza całym systemem
- Ma dostęp do wszystkich funkcji
- Nadaje uprawnienia kolejnym użytkownikom systemu
-
Poziom 2 → Administratorzy szczegółowi
- Administrator Informacji: zarządza komunikacją
- Administrator Kont: zarządza strukturą i grupami stanowisk
-
Poziom 3 → Administratorzy modułów
- Mogą dodawać opiekunów projektów
-
Zarządzają wybranymi modułami:
- Badanie satysfakcji klienta (BSK),
- Moduł CRM,
- Badanie 180/360,
- Badania pracowników,
- Cele,
- Szkolenia E-learning,
- Szkolenia SCORM,
- Szkolenia Stacjonarne,
- Feedback,
- Monitoring,
- Zarządzanie pigułkami wiedzy,
- Pytania i odpowiedzi,
- Rekrutacja,
- Oceny okresowe,
- Moduł Testy,
- Exit Interview,
- Karty płac,
- Matryce,
- Nieobecności,
- Onboarding,
- Profile pracownicze,
- Zadania,
- Urlopy,
- Wnioski,
- Zasoby,
- Zespoły projektowe.
-
Poziom 4 → Opiekunowie modułów
-
Mają różne rodzaje uprawnień w wybranym module:
- Tylko podgląd
- Podgląd i edycja
- Pełny dostęp do modułu
- Zarządzanie tylko własnymi projektami
-
Mają różne rodzaje uprawnień w wybranym module:
-
Poziom 5 → Opiekunowie projektów
- Zarządzają tylko przypisanymi projektami
- Ograniczony dostęp do systemu