Dotyczy produktów: Symfonia HR, Hsys
Dotyczy licencji: Z modułem Administracja
Nowoczesne systemy informatyczne, takie jak Symfonia HR, oferują zaawansowane narzędzia, które pozwalają nie tylko katalogować, ale przede wszystkim świadomie rozwijać potencjał pracowników. W artykule pokażemy co można zrobić w zakładce Kompetencje, gdzie ona jest oraz wytłumaczymy, dlaczego warto tworzyć kompetencje.
Co można zrobić w zakładce Kompetencje?
- Tworzyć kompetencje
- Zarządzać kompetencjami
- Grupować zachowania
Gdzie to zrobić?
- W przestrzeni Tworzenie
- W sekcji Zarządzanie
Po co tworzyć kompetencje?
Funkcjonalność zarządzania kompetencjami to narzędzie, które pozwala:
- Systematyzować wiedzę o pracownikach
- Grupować różne zachowania i umiejętności
- Tworzyć spójne profile kompetencyjne
- Wspierać procesy HR
- Ułatwiać rekrutację
- Prowadzić oceny pracownicze
- Planować rozwój zawodowy
- Optymalizować zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikować mocne i słabe strony zespołu
- Dopasowywać pracowników do zadań
- Projektować szkolenia i ścieżki rozwoju
Podsumowując, kompetencje to klucz do świadomego i skutecznego zarządzania ludźmi w organizacji. Pozwalają przejść od intuicyjnego do strategicznego podejścia w obszarze zasobów ludzkich.