Dotyczy produktów: Symfonia HR, Hsys
Dotyczy licencji: Z modułem Administracja
Karta rozwoju to kluczowe narzędzie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, które pozwala pracownikom i menedżerom śledzić postępy zawodowe, wyznaczać cele oraz monitorować rozwój kompetencji. Jest to kompleksowa sekcja systemu HR, która zapewnia przejrzysty i usystematyzowany obraz indywidualnej ścieżki rozwoju każdego pracownika. Dowiedz się, jakie informacje możesz znaleźć w swojej Karcie rozwoju.
Co znajdę w Karcie Rozwoju?
Ścieżka dostępu: Menu boczne → Profil → Karta rozwoju
W pierwszej sekcji znajdują się podstawowe informacje o Tobie:
- Imię i nazwisko
- Stanowisko
- Dział
- Dane przełożonego
W sekcji Podsumowanie Rozliczonych Celów zobaczysz cele dodane podczas Rozmowy Rozwojowej.
Po prawej stronie danych użytkownika znajdziesz informacje o:
- Umiejętnościach
- Ocenach
- Szkoleniach stacjonarnych i online
- Testach
- Projektach szkoleniowych
Po kliknięciu „Zobacz wszystkie" przejdziesz do szczegółów poszczególnych sekcji.
Po uzupełnieniu danych możesz sprawdzić:
- Dane do m.in. oceny okresowej (też do projektu monitoringu czy badania 180/360 stopni)
- Przypisane kompetencje na wykresie
Główna strona Karty rozwoju to prosta tablica. Zakładki po lewej stronie pod sekcją są tymi samymi miejscami, które otwierają się po kliknięciu w przycisk "Zobacz wszystkie".