Do ilu dni przed nieobecnością pracownik może anulować urlop w module Wnioski o nieobecność.

Iwona Myszkier
Iwona Myszkier
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: SymfoniaHR , Hsys 
Dotyczy licencji: Z wykupionym modułem Wnioski o Nieobecność


W kafelku Wnioski o nieobecność zyskujesz dostęp do udostępnionych Tobie wniosków, które podzielone są na kategorie. Dodatkowo, występują tutaj 3 zakładki, które pozwalają na zachowanie odpowiedniego ładu w systemie.
 

  1. Podczas składania wniosku o urlop, na arkuszu widnieje informacja na ile dni przed nieobecnością możesz anulowac wniosek.

    Kliknij na obraz, żeby powiększyć


  2. Takie ustawienia znajdują się we wniosku i w ścieżce:  admin-> moduły → wnioski o nieobecność->wnioski → wniosek o urlop wypoczynkowy → ołówek-> dane → opcje dodatkowe


    Kliknij na obraz, żeby powiększyć

     


  3. Przykładowo:

    Urlop rozpoczynasz dnia 13.03.2026. 
    Ustawione jest Do ilu dni przed nieobecnością pracownik może anulować wniosek → 50. 

    Ty jako Pracownik może anulować wniosek, tylko kiedy od złożenia wniosku do momentu, gdy zostanie 50 dni do nieobecności.

    Natomiast pracownik nie może już anulować wniosku, gdy zostanie mniej niż 50 dni (np. 49, 30, 10). 

    Złożenie wniosku               50 dni przed nieobecnością     Początek nieobecności
       |                                                I                                          I
       |◄—— może anulować ——►|◄—— NIE może już anulować ——►|

     

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0